任职资格：1、教育程度（学历、专业）：本科以上学历，法律专业；2、工作经验：至少1年以上房地产企业同职位工作经验；3、资质/资格证书：持有律师执业证或通过国家司法资格考试；4、工作技能：熟练使用办公软件。较强协调沟通、语言表达、谈判能力和公共关系建立与维护能力；5、特殊知识：精通国家及当地房地产行业相关法律法规专业知识，及合同管理、风险规避；熟悉房地产开发相关业务知识。 工作职责与工作内容：1、负责公司法务相关规章制度的起草、修订、审核和管理，定期审核格式合同、标准合同文本，向资源集团审计法务部报备合同审核清单和格式合同修订意见；2、按公司控权体系规定审查公司合同；3、参与公司的谈判，起草、修改和审核与重要项目有关的合同等法律文书；4、处理公司日常纠纷及下属公司重大纠纷，代表公司就纠纷进行协商，接受公司法定代表人的委托，代理公司参加诉讼和仲裁活动；在必要情况下，聘请律师配合处理；5、对公司重大项目决策事先出具法律意见书；开展与企业生产经营相关的法律咨询、法律培训和法制宣传教育；6、向公司提示日常工作中的法律风险并提出法律建议。
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